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Catch Your Place. It's lead your future.ある派遣会社でしていたですが、有給休暇のトラブル(有給休暇を使用してお休みを頂いたにも関わらず、有給扱いになっておらず、無断欠勤扱いになり、勤怠不良とみなされ契約解除)の為、一度退社になりました
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自己都合自動車会社製造職B社契約社員3ヶ月会社都合人材派遣会社C社正社員3ヶ月会社都合人材派遣会社D社正社員
派遣会社はWワーク禁止ではないと
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派遣会社より言われたのですが、
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派遣会社でしていたのですが、
担当者が変わったら紹介してくれたくらいなだから、登録抹消していなければ問題なさげですけど
提出するを、分かっていませんでした
雇用保険の被保険者番号を新たにとる場合には、職安が会社に前職を問い合わせるのでウソがバレます
理由は、真面目すぎる(かたすぎる研修についていけなかったです…努力を合わないためモチベーションも上がりませんでした
履歴書に記載する必要はありません
勤務中に嘔吐しそうになったり、泣きそうになったり、本当に逃げ出したくなります
派遣会社の営業担当者に正直に相談してみては如何でしょうか?精神的に違うというは、はっきりと伝えるが良いと思います